365速发国际建设集团组织2013版《管理手册》学习成果考核活动

来源：本站  作者：管理员  日期

：2013-09-02  浏览次数：2944 次

    8月27日-28日
，集团公司分别利用两个下午的时间
，集中对集团总部

、子公司、项目部全体员工进行了2013版《管理手册》学习成果考核活动。2013版《管理手册》从3月1日起颁布实施，到8月底已经近6个月时间，在次期间，各部门、各子公司
、各项目部多次组织了集中学习，并要求员工集中学习和自学相结合
，做到掌握、理解、执行。首先要做到掌握，这是本次考试的主要目的。

    本次考核的形式为闭卷答题式，涉及填空、选择、判断
、改错和简答五大题型，考核内容皆为《管理手册》大家必须理解和掌握的内容
。考试中，大家认真作答，遵守考场纪律，由于前期准备时间长
，参考员工都能较好地完成答卷
。

    此次考试的目的不是为了追求考试结果
，而是通过考试加深广大员工对公司各项规章制度和企业文化的了解，进一步增强员工学制度、用制度、守制度的意识。同时，通过不断的培训和学习
，为公司营造了良好的学习氛围，提高了企业的凝聚力和向心力。